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脾气大的能凶人的才能当好管理者吗？
个性对于管理能力的发挥有着很大的作用，但是这并不意味着处在组织当中的管理者仅仅是靠个性来实施管理的，因为我们身边有着各种各样的资源是可以被结合和应用起来的。下面是小编为大家整理的管理知识，一起来看看吧！
脾气大才能当好管理者吗?
文：生涯小厨大曾
01升官之后的小纠结
有位朋友来找我咨询个性与领导力方面的问题。背景情况是最近他刚刚被提拔成了部门领导，手底下要带领着一个八人的团队工作。事实上，这位朋友成为部门负责人本身也是大家意料之中的事情，因为此前他一直都是在这个部门担任原先领导的副手，本身也是参与部门管理工作的。当原来的负责人调离之后，一方面是顺理成章，另一方面也是众望所归，他非常顺利的接替了老领导的角色，开始执掌这个部门。
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