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各部门文化墙的高清图片
各部门文化墙的图片素材
企业里的人，是否存在三六九等
依据能力不同，把员工分成三六九等，并区别对待，已是企业的共识和普遍实践
现实中大体的情况是，企业会从能力的角度，对员工进行分层分类，把干相同工作的人归为一类;在这同一类员工群体中，又按能力的高低分为或多或少几个职级;根据他们对企业所做事业的价值大小，在待遇上予以区别对待。
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