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寓言是用比喻性的故事来寄托意味深长的道理，给人以启示的文学体裁，字数不多，但言简意赅。寓言的主人公可以是人，可以是动物，也可以是植物等。寓言多用借喻手法，使富有教训意义的主题或深刻的道理在情节高度凝练的故事中得到揭示。下面小编给大家介绍关于励志寓言故事，方便大家学习。

励志寓言故事1

一群虫子的聚餐联谊　　一群虫子聚集在草地上一起聚餐联谊，它们一边兴奋地聊着天,一边开心地吃着可口美味的食物。不多久，它们就把准备的汽水喝光了，一个个口渴难耐。　　在没有汽水的情况下，大家商量推派一位代表跑腿，为大家去取汽水。而有汽水的地方又离这里很长一段路程，小虫们认为要解决口干舌燥的急事，一定要找到一位跑得特别快的代表，才能胜任这样的任务。　　大伙环顾四周，挑来选去，你一言我一语，认为蜈蚣的脚特别多，跑起路来一定像旋风般的快，所以最后一致推选蜈蚣为代表。蜈蚣在盛情难却的情况下，起身出发为大家买汽水，小虫们放心地继续嬉闹欢笑，一时忘记了口渴。　　过了好久，大家东张西望，焦急等待蜈蚣都回来。情急之下，螳螂便跑去了解究竟发生了什么事。它一推开门，发现蜈蚣还蹲在门口辛苦地穿着鞋子呢!蜈蚣虽然腿长、脚多，而且反应慢，不见得跑得快。　　启示：人不可貌相，海水不可斗量。人们常常根据外表来判断一个人的能力或人格，实际上看走眼的几率是相当高的。毕竟一个人的能力或人品是无法单凭外表来评判的，所以客观地评估一个人的优缺点实在是有必要的，尤其对人事主管而言，在选人或用人时，更应站在不偏不倚的角度，克服个人偏见，运用科学客观的评估方法来选才、用才，才不会造成人力资源的虚耗或有人怀才不遇的遗憾。

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