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2020年是不平凡的一年，那么公司技术部门年度工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的公司技术部门年度工作计划范例，希望大家喜欢!
公司技术部门年度工作计划范例(一)
一、部门现状
通过分析，可以将现阶段公司技术部部门的情况总结如下：
1、开发人员少且个人能力参差不齐;
2、部门管理制度的监管力度不够;
3、缺少激励团队持续学习的机制。
二、部门建设
部门建设分为两个主要部分：
扩大部门规模和维持人员结构稳定。其旨在围绕项目建立各个具有研发、实施能力的软件开发团队。
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