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培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。下面，小编在这给大家带来年度培训计划方案报告，欢迎大家借鉴参考!
最新年度培训计划方案报告篇1
为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;务必进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将2015的培训工作计划如下：
一、培训的总体目标
1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策潜力、战略开拓潜力和现代经营管理潜力。
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